一、劳务派遣人员是什么意思?山东济南劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是labor dispatching，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。
劳务派遣公司说劳务派遣人员其实就是劳务公司派遣到用工企业作业的劳务人员。派遣人员一般都是一些非中心员工(比方文员、会计、软件或项目工程师、商场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、轿车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护理、护工等)。
二、为什么要劳务派遣人员呢?
从企业用人视点来看，能够把员工矛盾转化，风险少化。规避劳动胶葛，维护用人单位信誉 ，被派遣用人单位与劳务派遣人员工之间没有劳动合同联系，被派遣员工的劳动联系隶属于外包公司。这样，作为被派遣用人单位避免了与被派遣人员劳动胶葛的发生，然后大大节省被派遣用人单位的办理精力，使其专心于事业本身的展开。其专业性、规模性和服务性助于有用化解劳动(人事)胶葛。
三、派遣员工和正式员工有什么不一样?
1、劳务派遣人员和正式员工最大的区别就是和你签署劳动合同的单位不同。
2、正式员工是和你作业的单位签定劳动合同，他们给你缴纳保险，假设呈现了问题，你需求和你作业的单位之间处理。
3、劳务派遣公司认为派遣工是你和署理公司签定合同，被他们派遣到你那个单位去作业，假设往后呈现了用工方面的问题是你和署理公司之间处理。
4、关于劳务派遣人员能否改成正式工，得看你们公司的规则，有的单位一贯都不能，有的单位在作业几年之后就能够转过去。相同的党组织联系也是转到你签劳动合同的单位去。